Luis Fonsi deja el reguetón con su próximo sencillo “Calypso”

MIAMI, Florida (EFE) – El cantante y compositor puertorriqueño Luis Fonsi lanzará este viernes su sencillo “Calypso”, un tema que “explora la tradición caribeña de las ‘steel bands’ (bandas de acero)”, según reveló hoy a Efe una fuente cercana al artista.

Se trata de una contagiosa canción de amor con la que dejó atrás el reguetón para abrazar los ritmos del Caribe no hispano y el sonido de este tipo de grandes agrupaciones basadas en la percusión.

El tema es el tercer sencillo de un álbum que aún no tiene una fecha de estreno. Fue producido por el dúo de colombianos Andrés Torres y Mauricio Rengifo, con los que Fonsi trabajó sus dos éxitos más recientes: “Despacito” y “Échame la culpa”.

“Calypso” es además una colaboración bilingüe, como su anterior éxito con la artista mexicana-estadounidense Demi Lovato.

En esta ocasión, la compañera del puertorriqueño es la rapera británica Stefflon Don.

El lanzamiento de “Calypso” este 15 de junio será simultáneo con la presentación de su video, del que tanto Fonsi como Stefflon Don han dado “a probar” en las redes sociales.

La producción del video estuvo a cargo de Carlos Pérez y su compañía Elastic People, que ya trabajó con Fonsi en “Despacito” y “Échame la culpa”; con Daddy Yankee en “Dura”, y con Ricky Martin, Wisin y Yandel en “Fiebre”.

A diferencia de sus producciones anteriores con Fonsi, la propuesta es muy divertida, llena de colores y brillantes, que recrean el sabor del Caribe anglófono de donde salió el calipso.

Durante una entrevista con Efe en noviembre pasado, Fonsi indicó que había decidido que su décimo disco “tuviese un poco más de ritmos bailables”, algo que no había explorado a profundidad en producciones anteriores.

Fonsi llevará su gira “Love Dance World Tour” a Ecuador este fin de semana, después de un lleno total en Los Altos del Chabón, República Dominicana.

Luego irá a Marruecos, Rumania y Vietnam, antes de las cinco fechas que tiene previstas en España en julio, que lo llevarán por Ibiza, Tenerife, Gran Canaria, Barcelona y Marbella.

Nuestra Belleza Latina busca mujeres de toda talla y edad

En esta foto del 17 de noviembre del 2016, Alejandra Espinoza llega a la 17ma entrega anual de los Latin Grammy en Las Vegas. La competencia “Nuestra Belleza Latina” de Univision, que Espinoza ganó hace una década, amplía su abanico para incluir a todo tipo de mujeres sin importar su edad, forma o tamaño, anunciaron los organizadores el lunes 11 de junio del 2018. (Foto por Richard Shotwell/Invision/AP, Archivo)

Por GISELA SALOMON

MIAMI, Florida (AP) — No importa si tienes 18 años o 99. Si eres flaca o rellenita, alta o baja. ¡Incluso puedes estar casada y tener hijos! Si hablas español y eres residente de Estados Unidos podrías ser la próxima ganadora de “Nuestra Belleza Latina”.

Los cambios provocados por el empoderamiento femenino del movimiento #MeToo están llegando también a los concursos de belleza.

La competencia de Univision anunció el lunes su regreso, pero con un enfoque totalmente diferente. En vez de focalizarse exclusivamente en jóvenes atractivas, esta vez amplía su abanico para incluir a todo tipo de mujeres, sin importar su edad, forma o tamaño.

Ahora busca a “una mujer auténtica” y por eso el lema de la 11ra temporada del programa: “Sin tallas, sin límites y sin excusas”.

“Aunque no cambia su ADN, cambia la manera de ver este tipo de concurso”, explicó Nelson Ruiz, el productor ejecutivo de “Nuestra Belleza Latina” (NBL). “Vamos hacia donde se ha movido la mujer hoy en día: exigir respeto por lo que es… por las grandes profesionales que son”, dijo en una entrevista publicada en la página web NuestraBellezaLatina.com.

El anuncio tuvo lugar pocos días después de que la organización de Miss America informara su decisión de eliminar la competencia en traje de baño para reemplazarla por una sección interactiva con los jueces en la que las participantes hablarán de sus logros y metas de vida.

Las aspirantes al título de NBL sí tendrán que desfilar en traje de baño, según Ruiz. Los organizadores del certamen, que se transmitirá en el otoño boreal, advierten a las interesadas que tendrán que competir en varios retos de belleza y participar en desfiles y entrevistas.

Las audiciones para la nueva temporada se realizarán a partir de junio en Miami, Chicago, Nueva York, San Antonio, Los Ángeles y San José. La primera ganadora del certamen, la presentadora de televisión Alejandra Espinoza, acompañará a un panel de jueces integrado por productores del programa a buscar a una mujer que tenga “gran personalidad, carisma y talento”, de acuerdo con la página del concurso.

Hasta 40 participantes tendrán la oportunidad de competir.

“Literalmente nuestro norte es buscar a la mujer por su personalidad, por su talento y no juzgar de primera instancia por lo que se ve cuando entra a una habitación”, dijo el productor.

El nuevo lema de Miss America, en tanto, es: “Preparar grandes mujeres para el mundo, y preparar al mundo para grandes mujeres”.

Entra en efecto la ley que acaba con la neutralidad de la red en EE.UU.

WASHINGTON, D.C. (EFE) – La norma que acaba con la neutralidad de la red, un principio que garantizaba la igualdad de acceso a la internet, entró hoy en efecto tras medio año desde su aprobación.

Archivo – EEUU aprueba norma sobre internet que acaba con la neutralidad de la red

La regulación de neutralidad en la red, aprobada en 2015 bajo el mandato del entonces presidente Barack Obama (2009-2017), impedía hasta hoy que empresas proveedoras de internet pudieran bloquear o ralentizar el tráfico en cualquier portal a su antojo, amparándola como un servicio público.

Sin embargo, el 14 de diciembre la Comisión Federal de Comunicaciones (FCC) aprobó una nueva ley que termina con la conocida neutralidad, gracias a la mayoría republicana en la institución que cumplió con las aspiraciones conservadoras en un ámbito que ha generado una fuerte polarización en los últimos años.

Este lunes, seis meses después de que la FCC tomara la decisión y tras la batalla de la oposición demócrata, la nueva regulación entró en vigor para sepultar una causa impulsada personalmente por el propio Obama.

“Ahora, el 11 de junio, estas innecesarias y dañinas regulaciones de internet serán derogadas y el enfoque bipartidista que funcionó en el mundo en línea durante 20 años será restablecido”, aseguró en mayo el presidente de la FCC, Ajit Pai, nombrado por el presidente, Donald Trump.

Desde este momento, los proveedores de servicios de internet (ISP) pueden bloquear o ralentizar a su voluntad el acceso a cualquier página web sin importar su contenido, incluso medios de comunicación o plataformas de video.

Lo que más preocupa al sector de las tecnologías y las asociaciones de consumidores es la revolución del modelo de negocio que supondrá, ya que deja la puerta abierta a que las empresas establezcan paquetes de productos con mayor y menor velocidad, incluyendo y vetando plataformas de contenido como Netflix.

En las últimas semanas, los demócratas del Senado activaron un mecanismo del Congreso para revertir decisiones de agencias federales (CRA).

Por un escaso margen de 52 votos a favor y 47 votos en contra, los liberales consiguieron salvar en la Cámara Alta el primer obstáculo para revertirla, pero no superaron el segundo eslabón: la votación en la Cámara de Representantes (Cámara Baja), donde la abrumadora mayoría republicana ha impedido el voto.

Aumentan los suicidios de estadounidenses de mediana edad

En esta combinación de fotos de 2004 y 2016 se muestra a la diseñadora de modas Kate Spade y al célebre chef Anthony Bourdain en Nueva York, los cuales se suicidaron. Un informe de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades, publicado en junio de 2018, reveló que han aumentado los suicidios entre los estadounidenses de mediana edad. (AP Foto/Bebeto Matthews, Andy Kropa/Invision)

Por LINDSEY TANNER

CHICAGO, Illinois (AP) — Las muertes del célebre chef Anthony Bourdain y la diseñadora de modas Kate Spade destacan un patrón preocupante: el aumento de los suicidios entre los estadounidenses de mediana edad.

Problemas de salud mental, muchas veces no diagnosticados, generalmente tienen algo que ver. Los expertos dicen que conocer las señales de alerta y quién está en riesgo puede ayudar a evitar que una crisis termine en tragedia.

Bourdain, de 61 años, y Spade, de 55, murieron con tres días de diferencia y en un continente distinto esta semana, luego de que un nuevo informe estadounidense mostró un aumento en la incidencia de suicidios en casi todos los estados de Estados Unidos desde 1999. El mayor incremento se registró entre los adultos de mediana edad –de 45 a 64 años–, según el informe de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés).

Estudios anteriores han insinuado que las recesiones económicas y la crisis de opiáceos en el país contribuyeron al aumento en la incidencia de suicidios en los adultos de mediana edad.

La doctora Christine Moutier, psiquiatra y directora médica de la Fundación Americana para la Prevención del Suicidio, dijo el viernes que es importante para todas las personas conocer las señales de alerta e intervenir cuando familiares, amigos o compañeros del trabajo parecen estar afligidos. Preguntarles si tienen pensamientos suicidas no es dañino y les deja saber que uno se interesa por ellos, indicó.

La conducta que podría indicar si una persona tiene tendencias suicidas incluye:

– Hablar sobre sentirse atrapadas, sin esperanzas, ser una carga para los demás o quererse morir.

– Cambios de humor inusuales o separarse de la familia, los amigos y sus actividades usuales.

– Regalar posesiones importantes.

– Un aumento en el uso de alcohol o drogas.

El informe publicado esta semana halló que muchas personas de las que no se sabía que tuvieran antecedentes de enfermedades mentales se suicidaron. Sin embargo, el doctor Joshua Gordon, director del Instituto Nacional de Salud Mental, dijo que ello contradice años de datos recabados, lo que deja entrever que muchos “no fueron diagnosticados ni atendidos. Es muy preocupante”.

Gordon señaló que los médicos necesitan preguntarles a los pacientes cada vez que puedan sobre su estado mental y evaluar sus riesgos de suicidio.

“Cuando le preguntas a todos y no únicamente a las personas de las que sospechas, puedes duplicar el número de las que detectas”, explicó.

Agregó que la terapia psicológica y ciertos medicamentos psiquiátricos han mostrado reducir las tendencias suicidas.

Mourtier dijo que los suicidios pueden ser “contagiosos”: el enterarse de alguno puede hacer que los demás que ya estaban en riesgo recurran a autolesionarse. Añadió que los de celebridades también suelen provocar un aumento en las llamadas realizadas a las líneas telefónicas de prevención del suicidio.

“Las personas deben saber que el suicidio se puede prevenir. Cualquiera que contemple suicidarse debe saber que hay ayuda disponible, y que no deben avergonzarse de buscar atención para su salud mental”, indicó la doctora Altha Stewart, de la Asociación Estadounidense de Psiquiatría, en un comunicado.

“Ocean’s 8” debuta en el primer lugar de la taquilla de EEUU

En esta imagen proporcionada por Warner Bros. se muestra de izquierda a derecha a Sandra Bullock, Sarah Paulson, Rihanna, Cate Blanchett y Awkwafina en una escena de la cinta “Ocean’s 8”. (Barry Wetcher/Warner Bros. vía AP)

Por JAKE COYLE

NUEVA YORK, Nueva York (AP) — La cinta “Ocean’s 8” recaudó en su fin de semana de estreno 41.5 millones de dólares en las taquillas de Estados Unidos y Canadá, dejando atrás a “Solo: A Star Wars Story”, de acuerdo con estimados publicados el domingo.

Con un costo de producción de aproximadamente 70 millones de dólares, la franquicia de “Ocean’s” protagonizada por Sandra Bullock, Cate Blanchett y Anne Hathaway, impuso una cantidad récord para la secuela en su primer fin de semana en cartelera, sin tener en cuenta la inflación. Las tres películas anteriores de la serie debutaron con entre 36 a 39 millones de dólares en la última década.

“Ocean’s 8”, donde también actúan Mindy Kaling, Sarah Paulson, Awkwarfina, Rihanna y Helena Boham Carter, atrajo a un 69% de audiencia femenina. El resultado superó ligeramente las expectativas.

En contraste, “Solo: A Star Wars Story” cayó a la segunda posición con 15.2 millones de dólares.

El segundo estreno con mejor resultado fue el aclamado thriller de terror “Hereditary”, protagonizado por Toni Collette, que recaudó 13 millones de dólares.

Estimado de ingreso en taquillas del viernes al domingo en cines de Estados Unidos y Canadá, de acuerdo con comScore:

1. “Ocean’s 8”, 41.5 millones de dólares.

2. “Solo: A Star Wars Story”, 15.2 millones.

3. “Deadpool 2”, 13.7 millones.

4. “Hereditary”, 13 millones.

5. “Avengers: Infinity War”, 6.8 millones.

6. “Adrift”, 5.1 millones.

7. “Book Club”, 4.2 millones.

8. “Hotel Artemis”, 3.2 millones.

9. “Upgrade”, 2.2 millones.

10. “Life of the Party”, 2.1 millones.

Redada migratoria preocupa a empresas de jardinería en EEUU

ARCHIVO – En esta fotografía de archivo del 5 de junio de 2018, agentes gubernamentales vigilan a sospechosos detenidos durante una redada migratoria en la empresa de jardinería Corso’s Flower and Garden Center en Castalia, Ohio. (AP Foto/John Minchillo, archivo)

Por JOHN SEEWER

TOLEDO, Ohio (AP) — Ya de por sí afectadas por una grave escasez de mano de obra, las empresas de jardinería que no se dan abasto con la creciente demanda temen que una redada migratoria en la que fueron detenidas más de 100 personas la semana pasada dificultará aún más convencer al Congreso a que permita el ingreso de más trabajadores extranjeros a Estados Unidos para empleos de temporada.

Los propietarios de compañías de jardinería cerca de donde se efectuó la redada el martes en la ciudad turística de Sandusky a orillas del Lago Erie y en la cercana Castalia, dirigida contra trabajadores con documentos falsos en una de las mayores acciones policiales en un sitio laboral en años recientes, dijeron que generó amplia preocupación en el sector.

“Creo que la mayor parte de nosotros estamos haciendo las cosas de forma correcta, pero a todas las compañías les preocupará ser blanco de una redada”, dijo Joe Drake, que dirige la empresa de jardinería JFD Landscapes en Chardon, también en el norte de Ohio.

Drake, que mantiene jardines desde hace casi 30 años, estuvo en Chicago la semana pasada reuniéndose con otros empresarios que dan empleos por temporada para intentar elaborar una estrategia que convenza al Congreso a que reduzca las restricciones a las visas temporales H2-B, las cuales son para trabajadores extranjeros que asumen empleos de temporada no relacionados con la agricultura.

Aunque muchas empresas turísticas y compañías que contratan por temporadas fueron excluidas del programa este año, las de jardinería resultaron especialmente afectadas porque se apoyan en el programa más que muchos otros sectores para cubrir labores que dicen nadie más desea realizar.

“No estoy consintiendo violar la ley de ninguna forma, pero necesitamos un programa que funcione”, señaló Drake. “¿Cómo piensa que podrá realizarse este trabajo?”

Este año por primera vez una lotería federal determinó qué empleadores recibirían su asignación de visas, que en un principio se decidió sería de 66,000 trabajadores hasta que el Departamento de Seguridad Nacional anunció hace dos semanas que autorizaría otras 15,000 visas adicionales.

Sin embargo, de todas formas eso deja una escasez, tras la eliminación el año pasado de una “exención para trabajadores que regresan” con la que los obreros podían volver a sus puestos de trabajo sin que ello se tomara en cuenta para el número total de visas.

La cifra de visas temporales emitidas cada año tiende a fluctuar con la economía del país. Y aunque el límite no ha cambiado desde principios de la década de 1990, en ocasiones el Congreso ha permitido excepciones que lo superan.

Joe Schill, presidente de la empresa de jardinería Green Impressions en Sheffield cerca de Cleveland, no recibió ninguno de los 18 trabajadores extranjeros con los que contaba este año, por lo que se vio obligado a rechazar pedidos de trabajo que le habrían permitido a su empresa ganar unos 300,000 dólares tan sólo en abril y mayo.

Intentar hallar quién reemplace a los extranjeros ha sido inútil, dijo. Cinco elementos recién contratados renunciaron la semana pasada, y “lo que queda por allí no puede aprobar un examen de dopaje”.

“No quiero contratar a tipos que estén en el país ilegalmente. Es un gran riesgo”, afirmó. “Pero créame, puedo entender por qué hay personas que querrían seguir ese camino. Puedo comprender totalmente a esos señores que piensan que pueden vencer al sistema”.

El Servicio de Control de Inmigración y Aduanas indicó que espera aplicarles cargos de robo de identidad y evasión fiscal a los 114 trabajadores arrestados la semana pasada en Corso’s Flower & Garden Center, y que el empleador también está siendo investigado.

Corso’s divulgó un comunicado el viernes en el que dice que le exige a sus empleados que tengan sus documentos en regla y se asegura de que paguen impuestos. Señaló también que, si alguien utilizó documentos de identificación falsos para obtener empleo, la empresa no estaba al tanto.

Algunas compañías de jardinería hicieron notar rápidamente que los trabajadores no eran de los que tenían visas H2-B, que son sometidos a revisión de antecedentes y cuentan con autorización legal para trabajar.

Los críticos del programa dicen que muchos empleadores violan el espíritu del mismo al cubrir puestos de trabajo que no son temporales ni de temporada, tales como las empresas de jardinería en estados con climas cálidos.

“Así, es más fácil y en ocasiones más barato contratar personas con visas H2-B de lo que es hallar a trabajadores estadounidenses disponibles”, dijo Jessica Vaughan, directora de Estudios de Políticas para el Centro de Estudios sobre Inmigración, que está a favor de reducir el número de inmigrantes que ingresan al país.

Pero Tamar Jacoby, presidenta de la coalición empresarial ImmigrationWorks USA, dijo que los empleadores en los sectores de la economía que dependen fuertemente de los inmigrantes se han visto “aplastados por falta de mano de obra a medida que la economía se ha recuperado”.

A diferencia de otros sectores, las empresas de jardinería pueden apoyarse en las visas H2-B hasta cierto punto, pero de todas formas les cuesta trabajo hallar gente dispuesta a cubrir los puestos.

“Hace calor allá afuera, está húmedo, hay mosquitos, hay zarzas”, dijo Jacoby.

Muchas compañías de jardinería se encuentran en un círculo vicioso porque no pueden hallar suficiente mano de obra en el país, dijo Amy Novak, abogada de inmigración que radica en Colorado y se especializa en visas para trabajadores temporales.

“Realmente no tienen otra opción que disminuir los contratos de negocios que aceptan o usar a trabajadores indocumentados, y ésa no es una buena decisión”, señaló.

Las medidas enérgicas para controlar la inmigración podrían darle al Congreso la impresión de que los empleadores intentan aprovecharse del sistema al contratar a trabajadores sin autorización para vivir en el país, señaló Novak, o podrían ayudar al mostrar que los empleadores no logran encontrar a los trabajadores que necesitan.

“Debido a la inmigración, la H2-B se ha convertido en una pelota de fútbol política”, dijo Jerry Schill, copropietario de la empresa de jardinería Schill Grounds Management en la ciudad de North Ridgeville, no lejos de Sandusky.

Las empresas que contratan a personas que están ilegalmente en el país sólo ayudan a incrementar la percepción negativa que se tiene de los trabajadores temporales, señaló.

“Dificulta mucho más nuestra batalla”, señaló Schill. “Cuando te enfrentas a la adversidad, ello no te da licencia para hacer trampa”.